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ワークス・ジャパン（東京都千代田区）は、Parame（東京都港区）と協力し、採用管理システム「e2R」にAI機能を導入した。パナソニックグループ向けに「AI Career Supporter」を実装し、学生のインターンシップ選択を支援する。今後も機能拡充を進め、採用業務の効率化を図る。

新機能「AI Career Supporter」は、学生がインターンシップコースを選ぶ際の会話型AIサポートを提供。問い合わせ自動化や面接官の日程調整自動化も開発中で、人事担当者の負担軽減に貢献する見込みだ。

新卒採用市場の変化に対応し、ワークス・ジャパンはAIを活用して企業と学生のマッチングを促進。人事業務の効率化を目指し、採用プロセスの改善に注力している。

「e2R」は、応募者とのコミュニケーションを重視した採用管理システム。適性検査やWeb面接ツールとの連携も可能で、オンライン採用における応募者とのやり取りをスムーズに行える。ワークス・ジャパンは今後もAI機能の提供を拡大し、採用業務の革新を支援する。