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ZENKIGEN（東京都港区）は、個別指導型システム「コレドウ目標設定」の開発を強化するため、カルチャリア（東京都港区）の奥山由実子氏を事業共創アドバイザーに迎えた。両社の専門性を融合し、「カルチャードリブンAI目標設計」の共創を進める。

今後、ZENKIGENは組織カルチャーを重視する企業に「コレドウ目標設定」を実証導入し、AIと人の協働による目標設計プロセスの効果を検証する。実証結果は社会に向けてレポートとして公開される予定だ。

ZENKIGENは、AIを活用した人事業務の改善と、従業員の潜在能力を引き出すプロダクト開発に注力する。カルチャリアの奥山氏は、AIと文化の力で組織知に変える可能性に魅力を感じているとコメントしている。

カルチャリアは、組織文化に着目した人事戦略支援を行うコンサルティング会社である。ZENKIGENは、AIテックカンパニーとして、採用DXサービス「harutaka」や「コレドウ目標設定」を提供し、人事業務の最適化を図っている。