top of page

Generatived(Beta)|生成AIの最新ニュースとトレンドを提供

logo.png

ZENKIGEN西松屋AI面接導入発表

Generatived

25/11/6 9:00

ZENKIGEN(東京都港区)は、西松屋チェーン(兵庫県姫路市)が新卒採用の選考プロセスに「harutaka AI面接」を導入したと発表。西松屋チェーンは、事業拡大に伴い応募者数が増加し、選考プロセスの効率化が求められていた。

「harutaka AI面接」の導入により、選考リードタイムの短縮と公平性の担保が実現。AIが質問や記録を担当し、採用面接官は合否判定に専念。応募者はいつでもどこでも面接を受けられる利便性が向上。

さらに、AI面接では応募者に対して客観的なフィードバックを提供。これにより応募者は自己の強みや課題を理解し、成長に役立てることができる。最終的な合否判定は採用担当者が行い、応募者体験の向上を図る。

西松屋チェーンの小池啓介採用部長は、AI面接の導入で応募者の内面やポテンシャルを深く理解する時間を確保できると期待。ZENKIGENの野澤比日樹CEOは、同社のテクノロジーが人材採用の質の向上に貢献するとコメントしている。

この記事を共有:

最新のニュース
NVIDIAがMLPerf訓練性能で全種目首位

NVIDIAがMLPerf訓練性能で全種目首位

26/6/22 9:00

NVIDIA(米カリフォルニア州サンタクララ)は、AI学習性能ベンチマーク「MLPerf Training v6.0」において、全ベンチマークで最速の学習時間を達成したと発表した。

Pennymac、AWSとAI住宅ローン強化

Pennymac、AWSとAI住宅ローン強化

26/6/22 9:00

Pennymac(米カリフォルニア州ウェストレイクビレッジ)は、Amazon Web Servicesとの戦略提携を拡大し、AIを活用した住宅ローン事業の強化を進めると発表した。

Microsoft、AI管理基盤を強化

Microsoft、AI管理基盤を強化

26/6/22 9:00

Microsoft(米ワシントン州レドモンド)は、企業向けAI戦略において「Intelligence + Trust」を中核概念に据え、組織固有の知見を活用するMicrosoft IQと管理基盤Agent 365を軸にAI導入を推進すると発表した。

NVIDIA、MoE学習性能を大幅向上

NVIDIA、MoE学習性能を大幅向上

26/6/22 9:00

NVIDIA(米カリフォルニア州サンタクララ)は、大規模AIモデルで採用が進むMixture-of-Experts(MoE)向けに、新たな融合MLPカーネルを発表した。

Copyright © 2024 Generatived - All right Reserved.

この記事を共有:

この記事を共有:

Generatived AI Logo

Generatived は、Generative AIに特化した情報やトレンドをお届けするサービスです。大きく変わりゆく世界の情報を全力でお届けします。

  • Facebook
  • X

フォローをお願いします

言語

最新のニュース
NVIDIAがMLPerf訓練性能で全種目首位

NVIDIAがMLPerf訓練性能で全種目首位

26/6/22 9:00

NVIDIA(米カリフォルニア州サンタクララ)は、AI学習性能ベンチマーク「MLPerf Training v6.0」において、全ベンチマークで最速の学習時間を達成したと発表した。

Pennymac、AWSとAI住宅ローン強化

Pennymac、AWSとAI住宅ローン強化

26/6/22 9:00

Pennymac(米カリフォルニア州ウェストレイクビレッジ)は、Amazon Web Servicesとの戦略提携を拡大し、AIを活用した住宅ローン事業の強化を進めると発表した。

Microsoft、AI管理基盤を強化

Microsoft、AI管理基盤を強化

26/6/22 9:00

Microsoft(米ワシントン州レドモンド)は、企業向けAI戦略において「Intelligence + Trust」を中核概念に据え、組織固有の知見を活用するMicrosoft IQと管理基盤Agent 365を軸にAI導入を推進すると発表した。

NVIDIA、MoE学習性能を大幅向上

NVIDIA、MoE学習性能を大幅向上

26/6/22 9:00

NVIDIA(米カリフォルニア州サンタクララ)は、大規模AIモデルで採用が進むMixture-of-Experts(MoE)向けに、新たな融合MLPカーネルを発表した。

bottom of page