Generatived (Beta) | Cung cấp tin tức và xu hướng mới nhất về AI sáng tạo

Bringout (Chuo-ku, Tokyo) là một công ty khởi nghiệp đã áp dụng mô hình "làm việc từ xa hoàn toàn cho tất cả nhân viên" ngay từ khi thành lập. Nhân viên được tự do lựa chọn địa điểm làm việc và có văn hóa tập trung vào cả công việc lẫn gia đình. Nhiều nhân viên đang nuôi con nhỏ và họ sử dụng hệ thống giờ làm việc linh hoạt để thiết lập giờ làm việc linh hoạt.

Công ty đầu tư vào giao tiếp và xây dựng mối quan hệ giữa các nhân viên để duy trì tinh thần đoàn kết trong công ty. Trong số rất nhiều sáng kiến, bao gồm các buổi gặp mặt trực tiếp, văn phòng chung, bữa trưa từ xa và các kênh trò chuyện Slack , một sáng kiến ​​thu hút sự chú ý đặc biệt là trại huấn luyện toàn công ty được tổ chức sáu tháng một lần.

Tại trại huấn luyện gần đây được tổ chức tại Hayama, tỉnh Kanagawa, nhân viên từ khắp Nhật Bản đã tụ họp và chia sẻ ba nguyên tắc cơ bản: "Vui vẻ", "Tôn trọng" và "Cởi mở". Trong buổi hội thảo sử dụng LEGO, mỗi đội đã trình bày tầm nhìn của mình về tương lai, thể hiện "những gì họ sẽ làm được trong ba năm tới".

Ngoài ra còn có một phiên thảo luận, trong đó các kỹ sư và chuyên gia kinh doanh thành lập các nhóm hỗn hợp để cải thiện sản phẩm của công ty bằng định dạng mã hóa rung cảm. Tổng giám đốc điều hành của khách hàng đã lên sân khấu trực tuyến để chia sẻ kỳ vọng của mình đối với BRINGOUT, và Tổng giám đốc điều hành Nakano đã chia sẻ chiến lược trung và dài hạn của công ty. BRINGOUT là một công ty AX sử dụng AI để cung cấp chuyển đổi quản lý và đang được các công ty lớn của Nhật Bản áp dụng.