Kreis & Company (Minato-ku, Tokyo) melakukan ``Survei Kesadaran Karir Sumber Daya Manusia Kelas Atas'' di antara pencari kerja yang telah menerima konseling karir perusahaan. Hasilnya, kami mengumumkan hasil survei mengenai ``Tema-tema yang ingin dipelajari kembali oleh sumber daya manusia kelas atas.'' Perusahaan telah mendefinisikan ``sumber daya manusia kelas atas yang memiliki ambisi'' dan memperjelas bagaimana orang-orang ini berkontribusi kepada masyarakat. Menurut Kreis & Company, pendapatan tahunan rata-rata responden survei adalah 10,47 juta yen, dan usia rata-rata adalah 35 tahun. Adapun tema yang ingin mereka pelajari kembali, "AI Generatif seperti Chat GPT" adalah yang paling populer dengan persentase 21%, diikuti oleh "Manajemen Perusahaan/Keuangan" dan "Terkait DX seperti analisis data." Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia kelas atas mencari pengetahuan baru di dunia bisnis saat ini di mana penggunaan AI sedang mengalami kemajuan. Selain itu, 19% responden mengatakan mereka ingin mempelajari "manajemen/keuangan perusahaan", yang menunjukkan bahwa mereka merasakan kebutuhan akan pengetahuan manajemen dan keuangan perusahaan terlepas dari jenis pekerjaan atau posisi mereka. 17% responden mengatakan mereka ingin mempelajari topik terkait DX seperti analisis data, yang menunjukkan bahwa mereka menyadari pentingnya pemanfaatan data dan termotivasi untuk mengambil langkah sendiri. Di sisi lain, hanya 10% masyarakat yang menjawab ingin belajar “bahasa”, hal ini kemungkinan besar disebabkan karena banyak sumber daya manusia kelas atas yang sudah memiliki kemampuan berbahasa, serta dampak dari evolusi AI dan teknologi. munculnya layanan baru. Kreis & Company akan terus menyelidiki dan menyajikan nilai-nilai orang-orang kelas atas melalui ``Survei Kesadaran Karir Sumber Daya Manusia Tingkat Tinggi.''