Gively (Shibuya Ward, Tokyo) telah menambahkan fungsi baru ke alat wawancara AI-nya, "Track AI Interview." Fungsi baru ini, "Candidate Feedback," menggunakan AI untuk menganalisis respons kandidat dan secara otomatis mengirimkan laporan yang merangkum kekuatan dan area yang perlu ditingkatkan. Hal ini bertujuan untuk menyederhanakan proses perekrutan dan meningkatkan pengalaman kandidat.

Fitur ini menghasilkan umpan balik yang disesuaikan untuk setiap kandidat berdasarkan ringkasan dan transkripsi yang dihasilkan oleh AI. Perusahaan dapat menetapkan kriteria evaluasi dan memberikan umpan balik yang berkualitas tinggi dan konsisten. Kandidat dapat menerima saran khusus untuk perbaikan guna membantu mereka menganalisis diri sendiri dan mempersiapkan diri untuk wawancara berikutnya.

Selain itu, fungsi ini tidak secara otomatis menentukan apakah seorang kandidat diterima atau ditolak; seleksi akhir dilakukan oleh perusahaan. Kandidat diberi kesempatan untuk memperdalam pemahaman diri mereka, dan perusahaan bertujuan untuk mencegah kandidat mengundurkan diri dari proses seleksi dan mengurangi risiko merek. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi untuk mengikuti ujian dan memberikan pengalaman seleksi yang lebih memuaskan.

Sebagai perusahaan pendukung AI, Gively mendukung pengembangan Generative AI dan agen AI, serta menyediakan platform HCM "Track" untuk tujuan perekrutan, pelatihan, dan evaluasi talenta digital, yang berkontribusi pada penguatan daya saing digital perusahaan.