HireRoo, layanan wawancara keterampilan untuk era AI yang disediakan oleh HireRoo (Shibuya-ku, Tokyo), telah diperkenalkan di ROXX (Shinjuku-ku, Tokyo). ROXX bertujuan untuk menggunakan layanan ini guna menstandardisasi evaluasi teknis dan meningkatkan pengalaman kandidat, serta mewujudkan nilai-nilai organisasi teknis dan memperkuat sistem rekrutmen dan pelatihannya.

CTO ROXX Kota Matsumoto mengatakan bahwa pengenalan HireRoo telah membantu mereka memecahkan masalah sebelumnya. Secara khusus, ia berfokus pada pengurangan beban pada kandidat dan pengurangan biaya pemeliharaan sistem. Selain keterampilan teknis, perusahaan juga berfokus pada perekrutan dan pelatihan bakat yang dapat menciptakan nilai bagi pelanggan dengan memanfaatkan teknologi terkini seperti Generative AI.

Uji keterampilan HireRoo berguna untuk memvisualisasikan keterampilan teknis, tetapi ROXX menekankan pada kemampuan untuk mengungkapkan maksud kode dan desain secara verbal dan menyampaikannya kembali kepada tim. Hal ini karena mereka percaya bahwa hal ini penting untuk membangun organisasi yang sangat tangkas. HireRoo bukan sekadar alat penilaian, tetapi diposisikan sebagai salah satu elemen yang mewujudkan nilai-nilai organisasi teknis ROXX.

HireRoo menyediakan platform terpadu untuk merekrut, mengevaluasi, dan melatih teknisi yang mendukung manufaktur Jepang. Layanan perusahaan, "HireRoo," bertujuan untuk memvisualisasikan keterampilan teknisi, mencegah ketidakcocokan, dan menghilangkan ketidakkonsistenan pewawancara. Layanan ini kini telah diperkenalkan ke banyak perusahaan, dan basis penggunanya terus berkembang.