Sebuah studi terkini oleh MIT Sloan Management Review dan Boston Consulting Group menemukan hubungan signifikan antara pembelajaran organisasi, pembelajaran khusus AI, dan kemampuan untuk menavigasi lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat. Studi tersebut, yang mencakup survei global terhadap lebih dari 3.000 responden dan wawancara dengan para eksekutif, menemukan bahwa perusahaan yang mengintegrasikan AI ke dalam proses pembelajaran mereka lebih mampu menangani ketidakpastian seperti perubahan teknologi dan peraturan.

Laporan yang berjudul "Belajar Mengelola Ketidakpastian dengan AI," menunjukkan bahwa adopsi AI telah melonjak 20% dalam setahun terakhir, dengan fokus khusus pada AI generatif. Bertentangan dengan kekhawatiran tentang hilangnya pekerjaan, mayoritas responden melihat AI sebagai alat yang meningkatkan peran mereka, bukan ancaman. Studi tersebut menunjukkan bahwa organisasi yang mendorong pembelajaran tradisional dan berbasis AI lebih mampu beradaptasi dengan berbagai gangguan dan lebih mungkin melihat hasil keuangan yang lebih baik.

Meskipun manfaat yang jelas dari menggabungkan AI dengan pembelajaran organisasi, studi tersebut menemukan bahwa hanya 15% perusahaan yang saat ini melakukannya. "Pembelajar tertambah" ini jauh lebih siap untuk mengelola ketidakpastian yang terkait dengan teknologi, bakat, dan peraturan. Mereka juga lebih mungkin mengenali manfaat laba bersih dari penggunaan AI dibandingkan dengan perusahaan dengan kemampuan belajar terbatas.

Studi ini menyoroti pentingnya AI dalam membantu perusahaan memahami dan beradaptasi dengan kompleksitas lingkungan bisnis modern. Studi ini juga menawarkan strategi praktis bagi perusahaan untuk meningkatkan kemampuan belajar mereka melalui AI, dengan menekankan perlunya pembelajaran berkelanjutan dan penggunaan AI yang bertanggung jawab. Seiring dengan terus berkembangnya AI, perannya dalam perencanaan strategis dan alokasi anggaran juga berubah, dengan AI generatif kini menarik perhatian signifikan dari para pemimpin bisnis.