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ADP は、生成 AI テクノロジーを活用して人事の生産性を向上させるように設計された新しいクロスプラットフォーム ソリューションである ADP Assist を発表しました。この革新的なツールは、自然な会話型の対話を可能にすることで、人事担当者、マネージャー、従業員の日常業務を容易にすることを目的としています。 ADP Assist は現在、一部のクライアントを対象とした初期リリース段階にあり、近い将来すべてのクライアントが利用できるようになる予定です。

同社の最新製品である ADP Assist は、給与計算、時間管理、人材獲得、福利厚生管理、コンプライアンスなど、さまざまな人事領域にわたる包括的な洞察を提供する予定です。このソリューションは生成 AI を活用することで、給与の不一致を検出し、税務登録の問題を支援し、ADP の広範なコンプライアンスデータを活用してクエリに効果的に回答できます。

ADP のデータ駆動型イノベーションへの取り組みは、AI テクノロジーへのアプローチからも明らかです。 ADP は、140 か国の 100 万を超えるクライアントを網羅する業界最大の HCM データセットを使用して、AI モデルをトレーニングしてユーザーのニーズを予測します。 ADP Assist は、この膨大なデータを信頼できる洞察に変換し、クライアントが情報に基づいた意思決定を行えるように設計されています。

ADP Assist と既存の ADP 製品とのさまざまなプラットフォームにわたる統合はシームレスであり、ユーザーに率直な言葉で積極的な洞察を提供します。このソリューションの会話型インターフェイスは、給与計算、分析、コンプライアンスに関する適切な洞察を提供することで、人事タスクを簡素化します。さらに、ADP の AI を利用したツール スイートには、給与の簡単な検証、レポート生成のためのスマートな分析、従業員の一般的な問題に対処するための人間中心の洞察のための機能が含まれています。