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ZENKIGENが選考連携
Generatived
26/9/30 7:00
ZENKIGEN（東京都港区）は、対話型AI選考システム「harutaka AI面接」において、ヒューマネージが提供する採用管理システム「i-web」とのAPI連携を開始したと発表した。採用担当者がシステムを切り替えることなく、単一の画面上で受験状況や評価結果を確認できる仕組みが実現されたとのことだ。
同連携により、受検完了日時がリアルタイムで共有され、一括した進捗管理や評価閲覧の省力化が可能になるとされている。求職者側も企業のマイページを通じてスムーズに面接へ進めるため、応募体験の向上面でも効果が期待されている。
AIによる評価軸の標準化とデータ活用の円滑化を通じ、選考にかかる手間を削減しながら採用の質と速度を高める構想が示されている。同社は今後も採用プロセスの最適化に向けた技術連携を広げ、人事が本質的な業務に集中できる環境づくりを推進していく方針と報じられている。
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NVIDIA、MiniMax M3提供拡大
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NVIDIA、AgentPerfで性能訴求
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NVIDIA（米カリフォルニア州サンタクララ）は、Artificial Analysisが公開した新たなAIエージェント向け推論ベンチマーク「AA-AgentPerf」において、NVIDIA GB300 NVL72が高い性能と電力効率を示したと発表した。
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PreplyがAI活用で語学学習を強化
26/6/18 9:00
Preply（米ニューヨーク）は、OpenAIの技術を活用した「Lesson Insights」により、オンライン語学学習の体験向上を進めていると発表した。
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