AI人事部（東京都新宿区）は、採用から従業員管理までの業務を支援するサービスを提供している。候補者のスクリーニングや面接のスケジュール調整を自動化し、迅速な採用を支援することで組織の成長に貢献している。
同社の特設サイト「https://www.listen-tokyo.com/ai-hr」では、AIを用いたスカウト文面の効果測定や、求人票の自動作成などの機能を紹介している。これらのツールは、わずか数分で高品質なコンテンツを生成し、採用活動の効率化を図る。
実際に社内外での試験導入を行った結果、社員の業務負担が軽減され、求職者へのサポートに集中できるようになったという。AIによるスカウト文の自動生成や日程調整の自動化は、迅速かつ効果的なコミュニケーションを実現し、採用プロセスの改善に寄与している。
出典：プレスリリース
