Catalyst by Wellstar は High Alpha Innovation と共同で、看護スタッフのスケジュール作成における入力を優先することで労働力管理を最適化することを目的とした新しいソリューション vflok を発表しました。この革新的なアプローチは、柔軟性に欠け不透明なスケジュール作成慣行による看護師の高い離職率と不満に対処することを目的としています。
最近のレポートでは、医療部門における重大な問題が浮き彫りになっています。柔軟性に欠けるスケジュールと勤務時間への入力不足が原因で、看護師のかなりの割合が離職を検討しています。経済的影響は大きく、病院は看護師の離職により年間数百万ドルの費用を負担しています。Vflok は、機械学習と AI をスケジュール作成プロセスに統合することでこれらの課題を軽減し、看護師が協力してシフトを管理し、予期せぬ状況に効果的に対応できるようにすることを目指しています。
High Alpha Innovation と Wellstar Health System の経営陣は、看護師の貢献を評価し、看護師管理者の管理負担を軽減することの重要性を強調しています。Vflok のテクノロジーは、よりパーソナライズされたコミュニティ主導のスケジュール作成エクスペリエンスを促進するように設計されています。このプラットフォームは、今年後半にウェルスター施設でパイロットテストを受ける予定で、将来的には他の医療システムにも拡大することを目標としています。
アトランタで開発された Vflok は、看護師の職場環境の向上に向けた大きな一歩です。最先端の AI と機械学習を活用することで、このプラットフォームは看護師の定着率を向上させ、人件費を削減すると同時に、看護師が患者のケアにもっと集中できるようにします。Catalyst by Wellstar と High Alpha Innovation の提携は、医療業界にこの切望されている変化をもたらすことを目指しています。
出典：プレスリリース
