Censiaは、採用と人材管理の効率を高めることを目的とした、AIを活用した革新的な製品スイートを導入した。同社の新しい生成AI Talent Searchは、複雑な問い合わせに状況を認識した回答を返す会話型ツールで、人材検索分野に新たな標準を確立し、人材管理の実践を最適化する。
採用プロセスを簡素化するために、Censiaは自動候補者スクリーニングおよび人材調達ソリューションも開発した。このテクノロジーは、主要な応募者追跡システム（ATS）とシームレスに統合されており、採用担当者が新しいサードパーティーシステムを学習する必要がなくなる。このソリューションは人材の獲得を効率化するように設計されており、組織がトップレベルの候補者を簡単に特定できるようになる。
さらに、Censiaは、採用担当者がよく遭遇する複雑な検索リクエストを処理できるターゲット検索アルゴリズムを展開した。これらのアルゴリズムは、企業の株式公開の経験を持つSaaS企業内の最高財務責任者など、特定の人材プールを特定することに熟達しており、それによって人材調達における最も差し迫った課題のいくつかに対処する。
出典：プレスリリース
